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国企改革深化提升行动如何交出最终答卷?深度政策解读
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从重组破局到机制重塑:吉林国企改革何以向“新”图强?
2025年,吉林省国资委交出了一份亮眼的“成绩单”:监管企业全年营收突破千亿大关,达1030.8亿元;利润总额达32.6亿元,同比增长60.7%。对比“十四五”初期,实现了“营收翻一番,利润翻三番 ……
2026-04-17
中移互联网有限公司原党委书记、董事长、总经理洪小勤接受纪律审查和监察调查
据中央纪委国家监委驻中国移动纪检监察组、内蒙古自治区纪委监委消息:中移互联网有限公司原党委书记、董事长、总经理洪小勤涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委驻中国移动纪检监察组纪律审查和内蒙古 ……
2026-04-17
别把“流水”当“业绩”!地方国企虚假贸易整治的背后是一场关乎“乌纱帽”的政绩观大考
: 近期,一场由国务院国资委牵头、覆盖全国的地方国有企业虚假贸易专项整治行动正如火如荼地展开。从河南到福建,从内蒙古到四川,近期由国务院国资委部署、各地迅速跟进的国有企业虚假贸易专项整治 ……
2026-04-17
依法构建贯通协调的国有资产监督体系
国有资产是全体人民共同的宝贵财富,是我国推进强国建设、民族复兴伟业的重要物质基础和政治基础。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》提出,完善国资监管体制,更好发挥国有资本投资、运 ……
2026-04-17
央企外部董事与现职干部双向交流改革“破局”
近期,中国通号聘任原专职外部董事董宝良为总裁,中国国新聘任原专职外部董事侯晓为总经理,加上前不久保利集团由专职外部董事吴盛悦出任总经理,这三起央企外部董事转任现职领导的案例,标志着央企外部董事与现 ……
2026-04-17
县区属国企“三定”方案编制指南10:案例解析
不同类型县区属国企“三定”方案编制实操案例 案例说明:本文所涉案例均为作者为说明县区属国企“三定”方案编制方法而构造的教学示例场景,所有企业名称、数据及情节均为虚构,不针对任何真实企业或 ……
2026-04-17
国企“穿透式监管”体系与子企业董事会权利制衡
2026年4月7日至8日,中共中央政治局委员、国务院副总理张国清在山东青岛调研时明确强调,要“加快推进穿透式监管,持续健全内控体系,强化无关多元、多层架构、过度负债、参股股权等管控,推动国有企业规 ……
2026-04-17
重磅新规!《中央企业功能界定管理办法》解读:重构央企价值,引领改革新程
时隔十年,央企功能界定迎来系统性升级!备受瞩目的《中央企业功能界定管理办法》(以下简称《办法》)即将正式出台,这是深化国资国企改革的里程碑事件,将从功能定位、分类考核、价值核算等维度,重塑央企监管 ……
2026-04-17
国资委要求建设自有工人队伍:国有建筑施工企业未来不能将工程劳务分包?
2026年3月18日,国务院国资委召开以深化产改助推建筑央企自有产业工人队伍建设座谈会,要求加快建立一支自主可靠、熟练稳定、专业规范的自有产业工人队伍。消息一出,“自有”队伍引起社会热议。 ……
2026-04-17
工资总额实行备案制的国企工资总额年底清算全流程
备案制国企工资总额年底清算,核心逻辑是从核准制的“事前审批额度、事后核定总额”,转向“事前备案规则、事中监控执行、事后合规校验、规则闭环评价”,并非“备案后企业可自主决定、无需规范清算”,而是以年 ……
2026-04-17
党的建设、党建工作、全面从严治党、管党治党,到底有什么区别?
在体制内写材料,有一类稿子经常躲不过去——党建类综合文稿。无论是部门总结、述职述廉,还是领导讲话、经验交流,有几个词的出现频率极高:党的建设、党建工作、全面从严治党、管党治党。 但如果你 ……
2026-04-17
宋志平:16条常理,做好企业经营工作的底层逻辑
作为企业领导者,先是要从管理转向经营,再由普通的经营者升华为有效的经营者。在今天这样一个充满不确定性的时代,最能确定的是什么呢?依旧是我们内心和管理的基本原则,做企业的原则和原理并没因为诸多不确定 ……
2026-04-17
监管革新篇——穿透式监管的理论框架与智能化监管系统建设
2025年,国务院国资委部署了一项重要的课题研究工作——《关于加强国有企业穿透式监管的理论框架和实践要求》。课题组深入北京、天津、广东等地41个单位开展调研,全面了解穿透式监管的要求、突出问题、实 ……
2026-04-17
穿透式监管落地难?数据治理是破局的关键底座
一、从“形式合规”走向“实质可控” 近年来,穿透式监管已从金融监管领域的专业术语,上升为集团型企业风险防控的通用要求。无论是国资委对央企“司库体系”的全级次监控,还是上市公司对供应链、子 ……
2026-04-17
国有企业如何完成“两个确保、两个力争”?
“两个确保、两个力争”(确保效益稳增、风险可控;力争创新突破、布局优化)是国有企业年度高质量发展的具体目标,也是“十五五”系统集成改革在年度层面的集中体现。这四个目标并非孤立存在,而是一对辩证统一 ……
2026-04-17
合规,到底是法务的事,还是管理的事——很多企业就走偏了
在不少企业推进合规管理的过程中,几乎都会遇到一个绕不开的问题:合规,到底是谁的事? 有的企业很自然地把这件事交给法务部门,制度由法务来写,风险由法务来判断,出了问题也往往先找法务。 ……
2026-04-17
企业内部控制评价体系相关问题研究
摘要: 内部控制作为公司治理的重要组成部分,是建立现代企业制度,完善法人治理结构,实现经营机制转换,提高企业经济效益的客观需要,是公司健康持续发展的重要因素。本文从企业内部管理的角度,对 ……
2026-04-17
三项制度改革“最后一公里”:为什么方案总是落不了地?
最近,央国企三项制度改革领域接连出现几个标志性事件。 3月中旬,国投电力发布招标公告,启动对9家重点企业的岗职级体系及绩效分配管理体系优化咨询项目。 招标文件明确要求供应商“全 ……
2026-04-17
党的重要文件中有关政绩观的规定
最近讲专题课《树立和践行正确政绩观》,梳理了党的十八大以来党中央出台的文件中体现政绩观的规范和要求,总结如下。 一、2013年11月出台《中央党内法规制定工作五年规划纲要(2013—20 ……
2026-04-17
董事长日常工作规范手册(试读版范本)
第一章总则 1.1制定目的 为进一步规范董事长日常履职行为,明确工作权责边界、优化工作流程、提升决策效率与管理效能,保障企业战略落地、经营稳健推进、资产保值增值,构建标准化、规 ……
2026-04-16
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