穿透式监管体系下的组织架构设置与职责分工
穿透式监管体系下的组织架构设置与职责分工
入库时间:2026-04-22|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:陶光辉  
在《智能化穿透式监管体系建设实施方案》中,推动穿透式监管体系建设落地,核心关注之一应当是如何在现有央国企治理框架内,构建一套既能实现纵向贯通、又不过度冲击既有秩序的组织架构。

我认为,要针对性地回答这一命题,需要从穿透式监管的目标与路径出发,厘清各职能部门的角色变化,设计适宜的组织架构方案,并重新审视三道防线模型在穿透式监管体系中的可用性。

01穿透式监管体系组织架构设计的出发点

本文认为,穿透式监管与法务合规内控风险“四位一体”管理,在组织架构设计上存在根本差异,虽然建设实践中需要融合这两者。

理解这一差异,是正确设置穿透式监管组织架构的前提。

“四位一体”的核心逻辑是横向整合。

长期以来,法务、合规、内控、风险管理四项职能在企业内部各自独立运行 ……
继续阅读(剩余:94.05%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
DN:N00001020260422N
© 2003-2026 国资方略   计算机软件著作权证书:软著登字第1035889号
Baidu
map