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央国企财务数智化转型工作的保障“五维引擎”
引言
大型央国企推进财务数智化转型要破解落地难的问题，关键在于建立健全的系统化保障机制。应从确保这一复杂系统工程成功落地的目标出发，围绕组织、人才、安全、资源、考核五大维度，构建协同发力的“五维引擎”保障体系，为转型工作的有序推进和实效取得提供坚实支撑。
当前，数字经济蓬勃发 ……
2026年04月20日
实务探讨：国资委穿透式监管下，财务如何做实数据、防风险？
国资委穿透式监管核心是全级次、全流程、全要素穿透，要求财务数据真实可溯、风险早控早处、责任闭环可查。
一、做实数据：从“报表好看”到“源头真实、全程可溯”
（一）统一数据标准，消除层级壁垒
1.统一口径：集团统一会计科目、核算规则、编码体系，禁止子公司随意调整。
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2026年04月20日
透式监管深水区攻坚：国企财务人的认知升级与行动指南
这是给国企财务、法务、内审、运营伙伴们的一份认知地图与行动清单。
当“十五五”遇上穿透式监管：从“被动应对”到“主动治理”，国企财务人的必修课已开场。
2026年，“十五五”规划正式启航，国资国企改革进入“深化提升”新阶段。国务院国资委在《国企改革深化提升行动（2023-20 ……
2026年04月20日
国资委推进智能化穿透，财务人的一部分权力正在消失
这几天看国资委推进智能化穿透相关的文件。从表面看，这一轮财务数智化转型推动的是效率升级；但从更深层看，它推动的是一件更根本的事：财务管理权力的转移。
过去，财务控制是由人完成的。靠财务经理把关，靠共享中心审核，靠负责人审批，靠经验识别异常，靠层层汇报形成判断。这套体系运行了几十年，它的 ……
2026年04月20日
企业财务管理正在呈现「泛财务化」新趋势
你是否注意到企业财务管理正呈现“泛财务化”趋势？
随着互联网时代向人工智能时代演进，财务与业务之间的界限日益模糊，呈现相互交融的态势。在经营数据化思维的推动下，泛财务化已成为一个清晰可见的现实。
所谓“泛财务化”，是指财务工作所涵盖的范围已超越传统领域，涉及工作内容、流程及相 ……
2026年04月20日
从合法不合规典型案例看：合规与合法的区别
许多网友网上搜索“合规与合法的区别”，大家关注这一问题，表明大家的合规意识正在增强，社会的合规文化正在形成。作为企业合规研究者，我深感欣慰，为大家点赞！
关于合规与合法的区别与联系，是我对企业合规进行系统性应用研究必须正面回答的问题之一。在我的著作和公众号里，对此问题作了专门阐述。
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2026年04月20日
治理体系篇——现代企业治理体系的系统构建与“1+3+N”配套制度建设
如果把公司治理比作一台精密运转的机器，那么公司章程就是机器的“说明书”，授权制度是“控制面板”，议事规则是“操作手册”。任何一个环节的缺失或失灵，都会导致整台机器的运转故障。
很多国有企业在公司治理中面临一个共同的困境：框架搭起来了，但运转不顺畅。党委会、董事会、经理层各自的会议都开了 ……
2026年04月20日
刘秋华：绩效改革是对组织运行的深度调整
如果说“落地并不是为了拿结果”是对绩效改革过程观的校正，那么进一步追问：绩效改革究竟在改什么？答案或许可以直抵本质——绩效改革，本质上是组织运行的深度调整。
这种调整的深层动因，源于企业发展中最根本的矛盾：生产力的发展与生产关系的滞后。企业要发展，生产力在持续进步——技术升级了，市场拓 ……
2026年04月20日
新一轮国企改革方向解析 这次改什么、改向哪里？
核心摘要：2026年，国企改革深化提升行动收官，新一轮系统性改革方案正式提上日程。本文梳理三轮改革演进逻辑，解析新一轮改革的五大核心命题，并提出企业应对路径。
一、从｀三年行动｀到｀新一轮方案｀：改革的接力棒
2023—2025年，国务院主导实施了国企改革深化提升行动，聚焦两 ……
2026年04月20日
从重组破局到机制重塑：吉林国企改革何以向“新”图强？
2025年，吉林省国资委交出了一份亮眼的“成绩单”：监管企业全年营收突破千亿大关，达1030.8亿元；利润总额达32.6亿元，同比增长60.7%。对比“十四五”初期，实现了“营收翻一番，利润翻三番”的历史性跨越。
目前，吉林省国资委监管企业资产规模持续壮大。这些扎实的成果正是吉林省近两 ……
2026年04月17日
