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中铁工程装备集团有限公司（以下简称中铁装备）是中国中铁股份有限公司旗下工业板块的重要成员企业，主要业务为地下工程装备的研发、设计、制造、销售和服务。中铁装备持续加强科技创新、优化产业结构、建强人才队伍，推动企业高质量发展迈上新台阶，先后荣获国家科技进步一等奖、中国专利金奖、制造业单项冠军和中国工 ……

为深入贯彻落实习近平总书记对中央企业科技创新工作的重要指示精神，发挥中央企业科技创新主体作用，推动科技创新与产业创新深度融合，激发创新动力活力，在有关部门大力支持下，国务院国资委组织开展了第四届中央企业熠星创新创意大赛。 大赛启动以来，各中央企业积极组织参加，社会创新团体踊跃参与，共5 ……

新华社北京1月3日电国务院办公厅日前印发《关于严格规范涉企行政检查的意见》（以下简称《意见》），旨在贯彻落实党中央关于进一步规范涉企执法的决策部署，严格规范涉企行政检查，坚决遏制乱检查，切实减轻企业负担。 《意见》明确，除行政执法机关、法律法规授权组织、受委托组织外，任何组织和个人不得 ……

又一位茅台集团原董事长“落马”。1月2日下午，贵州省纪委监委发布消息，贵州省市场监督管理局党组书记、贵州省市场监督管理局（贵州省知识产权局）局长丁雄军涉嫌严重违纪违法，目前正接受贵州省纪委监委纪律审查和监察调查。 这是茅台集团5年多以来被调查的第三位董事长，另外两名被调查的分别是袁仁国 ……

绩效等级评定标准是企业绩效管理的核心，它不仅帮助企业客观评价员工的工作表现，还为员工提供了明确的工作目标和提升方向。本文将详细介绍绩效等级评定标准的概念、制定原则、评定方法及其在企业管理中的应用意义。 一、绩效等级评定标准的概念 绩效等级评定标准是指根据员工在工作中所表现出的 ……

党的二十届三中全会对构建高水平社会主义市场经济体制作出战略部署，其中对深化国资国企改革作出明确部署和要求，涉及增强各有关管理部门战略协同、明晰国有企业功能定位等诸多方面。贯彻落实全会精神，需要牢牢把握改革正确方向，总结和运用深化改革的宝贵经验，充分彰显以制度建设为主线的鲜明特点，以更高站位、更大 ……

在人力资源的绩效管理体系中，考核关系是非常重要的一个要素，考核关系的形式包括自我考核、上级考核、同级考核、垂直考核、矩阵式考核、领导小组考核等。 其中，上级考核是最常见的考核关系形式，所谓上级通常包括直接上级和间接上级（即直接上级领导的领导），由此上级考核评分也就包括直接上级评分和间接 ……

国务院国有资产监督管理委员会网站1月1日消息，《求是》杂志刊发国务院国资委党委署名文章表示，要进一步明晰不同类型国有企业功能定位，完善主责主业管理，立足比较优势，深入推进战略性重组和专业化整合，持续推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能 ……

日月开新元，万象启新篇。在元旦节后的首个工作日，湖南省国资委召开2025年工作战略研讨会，学习贯彻省委十二届八次全会暨省委经济工作会议，进一步凝聚思想共识，明确努力方向，推动2025年工作谋好局、起好步。省国资委党委书记、主任肖文伟主持会议并讲话，委领导班子成员和一级、二级巡视员，驻委纪检监察组 ……

2024年11月26日上午九点，四川省大英县纪委监委大数据预警分析中心工作人员向炳钦打开大数据预警分析系统，处理当天收到的10余条预警信息。其中，“卓筒井镇东坡村村民潘某某处于非地质灾害区域，违规领取地质灾害隐患避险搬迁补助”的预警信息引起了他的注意。经查，东坡村党总支书记、村委会主任毛某某不正 ……