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国有企业薪酬还能怎么改?
分配制度改革源远流长 中国国有企业改革启动可远溯至1985年前后的放权让利。1988年,北京市率先提出优化劳动组合的概念,包括对传统“三铁”制度(铁工资、铁饭碗、铁交椅)的改革。“三项制度改革”对应了劳动制度、人事制度和分配制度这三项核心制度的变革,即“人员能进能出、干部能上能下、收入 ……
2024年09月18日
黄奇帆谈趋势:今年下半年,我国极有可能出现的6个新趋势!
在上月的“中国投资年会”上,黄奇帆就“新格局下中国的新开放特征与趋势”进行了发言。 黄奇帆的演讲深入分析了当前的社会现象,并预测了未来半年国内可能出现的变化。 以下是他的一些观点及对未来六个可能趋势的分析。 1、在“加强保障房政策”的影响下,商品房的销售将更加困难 ……
2024年09月18日
推动国资央企强化国际合作和人才培养 更好服务党和国家工作大局
国务院国资委党委传达学习习近平总书记重要讲话精神 推动国资央企强化国际合作和人才培养更好服务党和国家工作大局 9月13日,国务院国资委党委召开扩大会议,认真传达学习习近平总书记在全国教育大会、中非合作论坛北京峰会开幕式上的重要讲话精神,紧密结合实际研究贯彻落实举措,进一步推动 ……
2024年09月18日
国务院国资委副主任苟坪赴香港出席第九届“一带一路”高峰论坛并致辞
9月11日,国务院国资委副主任苟坪赴香港出席第九届“一带一路”高峰论坛开幕式并致辞。 苟坪表示,多年来,中央企业积极投身共建“一带一路”伟大实践,在实现自身高质量发展的同时打造了一批标志性工程和“小而美”项目,有力推动共建国家现代化建设。未来,国资央企愿与香港各界建立更加紧密的合作关系 ……
2024年09月18日
《ESG管理人员评价指南》标准制订完成
当前,ESG(EnvironmentalSocialandGovernance,即环境、社会和公司治理)已经成为人们关注的焦点话题。如何更好地推进企业实施ESG理念,人才是关键。ESG管理人员作为推进企业ESG工作的中坚力量,更是企业重点培养的人才。为帮助企业做好ESG管理人才的培养,国务院国资 ……
2024年09月18日
宁夏电投集团以科技创新推动产业创新
作为宁夏回族自治区属的唯一能源企业,紧抓建设国家新能源综合示范区机遇,宁夏电力投资集团在发电、供热两个行业主线不断创新驱动,发展成为火电装机110万千瓦,新能源装机78万千瓦,电化学储能装机200兆瓦/400兆瓦时,供热面积3600余万平方米的大型现代能源企业。 碳减排精准管理 ……
2024年09月18日
聚焦“三个坚持” 持续精准发力 中国华能以基层联系点着力推动改革穿透基层
中国华能集团有限公司(以下简称中国华能)坚持大抓基层的鲜明导向,将基层企业联系点作为改革穿透基层的重要抓手,着力做好“建点”“选点”“联点”工作,10家基层联系点纵深推进改革深化提升行动,无人电动矿卡项目达到国际领先水平,国内首个风、光、储综合利用海上风电项目建成投产,僵尸企业复产重启实现扭亏为 ……
2024年09月18日
中国有研:深入开展党的二十届三中全会精神“大宣讲”
党的二十届三中全会召开以来,中国有研(以下简称集团)党委精心组织开展全会精神“大宣讲”行动。截至目前,集团党委已组织开展5场全会精神的集中宣讲,集团领导班子成员充分发挥表率作用,结合全会任务部署和集团实际,通过“大宣讲”充分调动集团广大干部职工抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性,推动全会精神 ……
2024年09月18日
人社部:养老金最低缴费年限提高至20年,2030年开始实施
9月13日,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长李忠会上表示,随着法定退休年龄的延迟,按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整,从目前的15年逐步提高至20年。综合考虑各方面情况,办法突出了以下两个方面的政策: 一是设立5年缓冲期。提高最低缴费年限从2030 ……
2024年09月13日
全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定(附对照表)
(2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过) 为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署,适应我国人口发展新形势,充分开发利用人力资源,根据宪法,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定: 一、同步启动延迟男、女职工的法 ……
2024年09月13日
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