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公司新招来一名法务，90后，硕士，男，有七八年律所经验。 听风控部初代同事说，领导似乎对他不甚满意。一是因为他对国企业务了解不多，二是因为他没有那么健谈。 对此，领导把人力部部长喷了一顿，人力部部长则无奈表示：满足您条件的真的招不上来。最后，也只得勉勉强强定了下来。 　 ……

中国经济网天津4月22日综合报道近日，天津市国资委官网“机构概况”页面更新显示，郑伟铭任天津市国资委党委书记、主任。 郑伟铭，男，汉族，1973年8月生，研究生，法学博士，中共党员。此前担任天津市和平区委副书记、区长、区政府党组书记。 ……

近年来，国资国企改革加快向纵深推进，围绕战略性重组、专业化整合和高质量并购，国有资本布局优化和结构调整迈入新阶段。新能源、节能环保等战略性新兴产业加快壮大，成为培育新质生产力的重要动能。改革既需完善顶层设计，更需坚实管理基础。作为集团可持续发展的核心动能，人力资源在重组整合、产业升级、数实融合背 ……

2026年3月两会期间，全国政协委员周世虹接受采访时表示，劳务派遣已被一些企业普遍化使用，并逐渐演变为转嫁用工风险、压缩劳动成本的工具，建议废除劳务派遣制度。 以上建议是对劳务派遣被异化、滥用现状的现实回应，其现状是对劳务派遣补充、辅助用工的制度初衷的背反。 不过，对当前很多 ……

为深入贯彻落实市委市政府关于深化国有企业改革的决策部署，进一步优化市属国有企业董事会成员结构，根据《公司法》《温州市市属国有企业董事会规范运作办法（试行）》等法律制度，市国资委决定公开选聘市属国有企业专职外部董事。现将有关事项公告如下： 一、选聘岗位与数量 选聘市属国有企业专 ……

这是给国企财务、法务、内审、运营伙伴们的一份认知地图与行动清单。 当“十五五”遇上穿透式监管：从“被动应对”到“主动治理”，国企财务人的必修课已开场。 2026年，“十五五”规划正式启航，国资国企改革进入“深化提升”新阶段。国务院国资委在《国企改革深化提升行动（2023-20 ……

这几天看国资委推进智能化穿透相关的文件。从表面看，这一轮财务数智化转型推动的是效率升级；但从更深层看，它推动的是一件更根本的事：财务管理权力的转移。 过去，财务控制是由人完成的。靠财务经理把关，靠共享中心审核，靠负责人审批，靠经验识别异常，靠层层汇报形成判断。这套体系运行了几十年，它的 ……

近期，中国通号聘任原专职外部董事董宝良为总裁，中国国新聘任原专职外部董事侯晓为总经理，加上前不久保利集团由专职外部董事吴盛悦出任总经理，这三起央企外部董事转任现职领导的案例，标志着央企外部董事与现职干部双向交流制度改革落地见效，对地方国企深化外部董事制度改革有很好的借鉴意义。更深层的意义在于，对 ……

各中央企业，各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委： 为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，落实党中央、国务院关于构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系的战略部署，坚持制造业智能化、绿色化、融合化发展方向，加快推进国有企业高质量发展，为实现“十五五”开好局、起好步贡献 ……

地方国企作为衔接政府与市场的重要载体，既承担着公共服务、国有资产保值增值的责任，又受严格的合规监管约束——“合规是底线，成事是目标”，二者缺一不可。很多国企员工在工作中容易陷入“守合规就办不成事，办起事就越规”的困境，实则是缺乏科学的行事策略。 以下结合地方国企法治建设要求与职场实践经 ……